De tu primer paso a tu próximo reto

Consultor SAP SSFF EC
Certificado 360º.

Empieza desde cero, sin experiencia previa en SAP. Aprende SAP SuccessFactors, incorpora inteligencia artificial y prepara tu salto profesional. Comienzo inmediato, máxima flexibilidad horaria y tutor certificado 24/7.

✓ Desde cero✓ Comienzo inmediato✓ Tutor 24/7✓ Máxima flexibilidad horaria

A tu ritmo · Dedicación según tu disponibilidad · Acceso a SAP SuccessFactors

Imagen ilustrativa de un grupo de consultores celebrando con sus certificados
Aprende. Certifícate. Celebra.Tu próximo reto profesional empieza aquí.
Imagen ilustrativa creada con IA.
Tu ruta profesional 360º

Tu camino de cero a consultor SAP SSFF EC.

Orientación → Formación → Certificación → Especialización → Visibilidad profesional → Empleo. Seis etapas conectadas para construir tu perfil.

  1. 01

    Orientación SAP

    Define tu punto de partida y tus objetivos.

  2. 02

    Formación SAP SSFF EC

    Desde cero, con práctica y tutor certificado 24/7.

  3. 03

    Preparación de certificación

    Estudia y practica para el examen oficial SAP.

  4. 04

    Especialización + IA

    Cursos de regalo, SAP IA, ABAP funcional y Power BI.

  5. 05

    CV + LinkedIn

    Adapta tu perfil y prepara entrevistas de trabajo.

  6. 06

    Búsqueda de empleo

    Orientación laboral y Bolsa de Empleo.

La preparación acompaña tu camino al examen oficial y a la búsqueda de oportunidades profesionales.

ECEmployee Central
RR. HH.Gestión de personas
PrácticaProcesos y configuración
360ºFormación y carrera
Tu punto de partida

Aprender SAP es el comienzo.
Construir tu perfil es el objetivo.

Un consultor SAP SSFF EC conecta las necesidades de gestión de personas de una empresa con la configuración de SAP: comprende sus procesos, propone soluciones y acompaña a los usuarios.

De la contratación a la gestión de la vida laboral. De entender un proceso a saber cómo configurarlo.

Este programa reúne conocimiento funcional, práctica, visión de negocio e inteligencia artificial. Y te ayuda a explicar ese valor en tu CV, en LinkedIn y en una entrevista.

Recursos humanosReorientación profesionalConsultoría junior
Desde cero · Comienzo inmediato

No necesitas saber SAP.
Necesitas un punto de partida.

Este curso parte de cero. Construye tu base paso a paso y avanza hacia el perfil de consultor SAP SSFF EC con formación práctica y tutor certificado 24/7.

Desde ceroSin experiencia previa en SAP
Inicio inmediatoEmpieza tu itinerario sin esperar a una convocatoria
A tu ritmoDuración prevista del curso
FlexibleDedicación orientativa según tu ritmo

¿A quién va dirigido?

01

Personas que empiezan en SAP

Si buscas tu primera formación en SAP y quieres entender los procesos de RR. HH. desde sus fundamentos.

02

Profesionales de recursos humanos

Si trabajas en administración de personal o recursos humanos y quieres trasladar tu experiencia al entorno SAP SuccessFactors.

03

Estudiantes y recién titulados

Si vienes de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o Administración y buscas una especialización práctica.

04

Personas en cambio profesional

Si quieres reorientar tu carrera hacia la consultoría SAP y necesitas una ruta que empiece desde cero.

05

Usuarios SAP y perfiles de soporte

Si ya utilizas SAP y quieres profundizar en los procesos y avanzar hacia la configuración funcional de Employee Central.

06

Consultores junior

Si buscas consolidar tu base funcional de RR. HH. y complementarla con IA, analítica y preparación de certificación.

Máxima flexibilidad horaria. Adapta el estudio a tu disponibilidad y compagina la formación con el trabajo y tu vida personal. Reserva tiempo semanal para estudiar y practicar según tu planificación. El alcance y la duración se concretan al matricularte; tu dedicación efectiva puede variar según tu punto de partida y el recorrido complementario.
Todo lo que incluye tu programa

Aprende con recursos.
Avanza con acompañamiento.

Formación orientada a Employee Central para desarrollar tus conocimientos de RR. HH., practicar en SAP y preparar tu siguiente paso profesional.

◎

Tutor certificado 24/7

Acompañamiento y tutoría 24/7 para resolver dudas, revisar tu progreso y conectar lo aprendido con los procesos de RR. HH.

▤

Materiales, vídeos y manuales

Recursos de estudio y consulta para seguir el itinerario, repasar cada bloque y consolidar conocimientos.

⌘

Ejercicios y acceso a SAP SuccessFactors

Aplica lo aprendido mediante ejercicios y práctica en el sistema SAP SuccessFactors.

✓

Preparación de certificación

Estudio organizado, refuerzo de contenidos y resolución de dudas para preparar el examen oficial SAP.

↗

Orientación laboral

Define tus puestos objetivo y organiza tu búsqueda con una estrategia adaptada a tu perfil profesional.

◇

CV, LinkedIn y entrevistas

Adaptación de tu CV y LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo técnicas y funcionales.

Cursos de regalo incluidos

¡Tres cursos de regalo
para ampliar tu perfil!

Entre los regalos de tu propuesta formativa, amplía tus conocimientos con estas áreas de aprendizaje.

  • Curso SAP ABAP funcional
  • SAP IA
  • Power BI

Cursos de regalo incluidos en la propuesta formativa. Consulta las condiciones y los plazos de acceso al matricularte.

Metodología de carrera profesional SAP de éxito

Una ruta. Seis pasos.
Tu evolución profesional.

La metodología del dossier de carrera acompaña el aprendizaje con decisiones concretas: elegir bien, practicar, acreditar, diferenciarte y hacer visible tu perfil.

01 / ORIÉNTATE

Define tu dirección

Analiza tu experiencia, tus objetivos y tu encaje en recursos humanos. Entiende qué hace un consultor y diseña tu itinerario.

02 / FÓRMATE

Domina SAP SSFF EC

Avanza desde los fundamentos hasta la configuración. Combina manuales, vídeos, ejercicios, acceso a SAP SuccessFactors y acompañamiento de un tutor certificado.

03 / PREPÁRATE

Trabaja tu certificación

Organiza el estudio, refuerza las áreas clave y entrena con ejercicios prácticos en SAP para preparar la evaluación oficial en sistema.

04 / DIFERÉNCIATE

Amplía tu especialidad

Añade IA, analítica, integración y cursos complementarios. Refuerza tu perfil con las credenciales que obtengas.

05 / POSICIÓNATE

Haz visible tu valor

Construye un CV y un LinkedIn coherentes con tus conocimientos, tus prácticas y el puesto al que aspiras.

06 / ACTÍVATE

Prepara tu acceso al empleo

Practica entrevistas técnicas y funcionales. Define empresas objetivo y una estrategia de búsqueda con seguimiento.

Consultor SAP SSFF EC

Personas, procesos y Employee Central.

Estructura introductoria de Employee Central. El detalle del temario debe contrastarse con el programa enlazado.

01Fundamentos de SAP SuccessFactors

Navegación, experiencia de usuario y visión general de Employee Central.

02Estructura organizativa y datos base

Entidades legales, unidades organizativas y objetos de fundación.

03Datos de personas y empleo

Información personal, relaciones laborales, información del puesto y fechas de vigencia.

04Procesos del ciclo de vida del empleado

Altas, cambios organizativos y bajas. Eventos y motivos de evento.

05Configuración y reglas de negocio

Modelos de datos, campos y reglas para apoyar los procesos de RR. HH.

06Permisos y flujos de aprobación

Introducción a permisos basados en roles y workflows.

07Importación, calidad de datos e informes

Carga y revisión de datos y consulta de información de empleados.

08Práctica y preparación profesional

Ejercicios funcionales, documentación y preparación de entrevistas.

RR. HH. en la era de la inteligencia artificial

Tu conocimiento de RR. HH.
Potenciado con IA.

Entiende dónde aporta valor SAP Business AI y cómo encaja Joule en el trabajo del consultor de RR. HH.

Business AI aplicada al negocio

Explora automatización de tareas, detección de anomalías y apoyo a los procesos de cierre.

Joule y su implementación

Conoce el asistente SAP y los fundamentos de su provisión e implementación.

Criterio, ética y responsabilidad

Comprende los principios de IA ética para evaluar y utilizar sus resultados.

EC + BUSINESS AI✦
¿Cómo podría ayudar la IA a un equipo de gestión de personal?
Conecta tecnología y proceso.

01   Identifica tareas repetitivas.
02   Explora la detección de anomalías.
03   Evalúa el apoyo al análisis.
04   Revisa el resultado con criterio profesional.
Ejemplo conceptual de aprendizaje. Esta ilustración no es una sesión de Joule ni una herramienta conectada a SAP.
Preparación de certificación SAP · C_THR81

Preparación 100 % orientada al aprobado.

Prepara la certificación C_THR81 · SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management. Combina estudio, ejercicios en sistema y acompañamiento para reforzar tus conocimientos y llegar a la evaluación con una base sólida.

Practica lo que tendrás que demostrar.

Trabaja la configuración de objetos de RR. HH. y objetos de fundación, las transacciones de Employee Central y la gestión de posiciones.

Ver certificación oficial C_THR81 ↗
  1. Plan de estudio orientado a la certificación.
  2. Ejercicios funcionales y de configuración.
  3. Revisión de resultados y corrección de errores.
  4. Resolución de dudas con el tutor.
  5. Repaso y preparación para la evaluación en sistema.

La certificación oficial requiere superar la evaluación de SAP. La preparación no garantiza el aprobado. Consulta en la ficha oficial los requisitos, las tasas y las condiciones vigentes antes de inscribirte.

Empleabilidad con estrategia

No solo qué sabes.
También cómo lo demuestras.

La metodología de carrera profesional completa la formación técnica con orientación personalizada para buscar empleo. El objetivo: un perfil coherente y una búsqueda mejor preparada.

↗

CV y LinkedIn

Adapta tu CV y LinkedIn a tu objetivo profesional. Presenta tu experiencia, tus conocimientos y las credenciales que hayas obtenido.

◎

Entrevistas

Prepara tus entrevistas de trabajo con preguntas técnicas y funcionales. Aprende a explicar procesos de RR. HH. y tu forma de resolver dudas.

⌁

Búsqueda orientada

Identifica consultoras y empresas usuarias, define posiciones objetivo y organiza tus candidaturas.

Un punto de partida. Distintos caminos profesionales.

Consultor SAP SSFF EC JuniorAnalista funcional SAP SSFF ECSoporte funcional Employee CentralCiclo de vida del empleadoInformes de RR. HH.Usuario clave de RR. HH.Administración de personal

El acceso a cada puesto depende de la experiencia, los conocimientos, los idiomas y los requisitos de cada empresa. La formación no garantiza una contratación.

Los documentos que dan forma a tu ruta

Explora el programa con calma.

Consulta el contenido formativo y la metodología de desarrollo profesional en los documentos originales.

Resolvemos tus primeras dudas

Antes de empezar.

¿Qué ordenador y conexión necesito?

Para seguir el curso necesitas un ordenador de uso habitual, portátil o de sobremesa, y una conexión estable a internet. Lo utilizarás para acceder a materiales y vídeos, practicar en SAP y participar en las sesiones de Teams. Antes de realizar el examen oficial, revisaremos contigo los requisitos técnicos específicos que indique SAP.

¿Tendré un tutor para resolver cada duda?

Sí. Contarás con un tutor y mentor profesional durante todo el curso al que podrás plantear tus dudas sobre los contenidos, los ejercicios y la práctica en SAP. El acompañamiento te ayudará a entender los procesos y avanzar en tu aprendizaje.

¿Hay sesiones por Microsoft Teams para hacer seguimiento?

Sí. Dispondrás de sesiones por Teams para revisar tu progreso, comentar ejercicios, resolver dudas y organizar los siguientes pasos. Las sesiones se coordinarán con el tutor según tu avance y disponibilidad.

¿Me ayudáis con la gestión del examen de certificación?

Sí. Te orientamos en los pasos de inscripción y acceso al examen: revisión de tu SAP Universal ID, elección de la certificación, comprobación de intentos y preparación del entorno técnico. También te acompañamos para entender cómo iniciar la evaluación práctica. La inscripción, los intentos y las tasas se tramitan conforme a las condiciones de SAP.

¿Se realizan sesiones de orientación laboral?

Sí. El programa incluye sesiones para trabajar tu objetivo profesional, adaptar tu CV y LinkedIn y preparar entrevistas de trabajo técnicas y funcionales. También te orientamos en la búsqueda de oportunidades, la bolsa de empleo y el networking, según tu perfil y experiencia.

¿Puedo empezar desde cero aunque nunca haya utilizado SAP?

Sí. El curso empieza desde cero y no necesitas haber utilizado SAP antes. Avanzarás paso a paso desde los fundamentos hasta los procesos y la configuración de Employee Central, con materiales, vídeos, manuales, ejercicios y tutor certificado 24/7 para acompañarte.

¿Puedo adaptar los horarios a mi disponibilidad?

Sí. El programa ofrece máxima flexibilidad horaria para organizar el estudio y la práctica según tu disponibilidad. Planifica tiempo semanal según tu planificación y combina los materiales, vídeos y ejercicios con el acompañamiento del tutor certificado 24/7.

¿Cuándo empiezo y cuánto dura el curso?

El comienzo es inmediato. La duración prevista es adaptada a tu ritmo, con una dedicación orientativa de tiempo semanal. El programa completo ofrece Formación orientada a Employee Central, incluidos los cursos complementarios; el tiempo real de estudio dependerá de tu ritmo y de la práctica que necesites.

¿Qué significa la propuesta 360º?

Combina formación funcional y configuración de Employee Central con especialización, IA, preparación de certificación y orientación profesional. Abarca tanto el aprendizaje como la construcción de tu perfil.

¿La certificación oficial se obtiene automáticamente?

No. Debes superar la evaluación oficial de SAP. Consulta con el tutor la certificación aplicable a Employee Central y las condiciones de inscripción.

¿Qué recursos y acompañamiento incluye?

Incluye tutor certificado 24/7, materiales, vídeos, ejercicios, manuales, acceso a SAP SuccessFactors y preparación de certificación. También orientación laboral, adaptación de CV y LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo. Consulta el precio, los plazos de acceso y las condiciones de matrícula en ClasesdeSAP.

¿Incluye ayuda para buscar trabajo?

El folleto incluye orientación de empleabilidad: optimización de CV y LinkedIn, preparación de entrevistas técnicas y funcionales y estrategia de búsqueda de empleo.

Experiencias de aprendizaje · Ejemplos

Opiniones de ejemplo.

Opinión de ejemplo
Empecé sin conocer SAP. Seguir una ruta desde los fundamentos hasta los procesos de RR. HH. me ayudó a ordenar el aprendizaje y avanzar paso a paso.
Laura MartínAprendizaje desde cero · Perfil de ejemplo
Opinión de ejemplo
Los ejercicios y el acceso al sistema me ayudaron a conectar la teoría con las operaciones de recursos humanos y a entender mejor el resultado de cada paso.
Javier OrtegaPráctica en SAP SuccessFactors · Perfil de ejemplo
Opinión de ejemplo
Poder consultar mis dudas durante el estudio me permitió revisar los conceptos que más me costaban y seguir avanzando con mayor claridad.
Marta SalcedoAcompañamiento del tutor · Perfil de ejemplo
Opinión de ejemplo
Tener un itinerario para repasar los contenidos y practicar me ayudó a organizar la preparación del examen y a identificar los temas que debía reforzar.
Diego NavarroPreparación de certificación · Perfil de ejemplo
Opinión de ejemplo
Trabajar el CV y LinkedIn me ayudó a presentar mi formación de forma más clara. Preparar preguntas técnicas fue útil para practicar cómo explicar los procesos.
Andrea MolinaCV, LinkedIn y entrevistas · Perfil de ejemplo
Opinión de ejemplo
Los contenidos de SAP IA, ABAP funcional y Power BI me dieron una perspectiva más amplia sobre las herramientas que pueden complementar un perfil de RR. HH.
Pablo RivasIA y formación complementaria · Perfil de ejemplo
El siguiente paso es tuyo

Tu futuro en SAP
empieza con una dirección.

Cuéntanos tu punto de partida. Define tus objetivos y conoce cómo encaja el Programa Consultor SAP SSFF EC en tu carrera.

Empieza por orientarte.

Comienzo inmediato · Desde cero · A tu ritmo · Máxima flexibilidad horaria · Tutor certificado 24/7. Consulta las condiciones de matrícula con ClasesdeSAP.

Ir a ClasesdeSAP ↗

También puedes descargar el folleto y la guía de carrera desde esta página.

Tu carrera más allá de la formación

Conoce los caminos
de la consultoría SAP.

El primer objetivo es construir una base junior. Con experiencia en proyectos, puedes desarrollar autonomía, especializarte y asumir nuevas responsabilidades.

Consultor junior
0–2 años
18.000–28.000 €brutos/año
  • Aprender y entender procesos
  • Realizar configuraciones guiadas
  • Ejecutar pruebas y apoyar en tareas diarias
  • Documentar procesos

Perfil de entrada, con motivación para aprender y crecer.

Consultor mid
2–5 años
28.000–45.000 €brutos/año
  • Gestionar tareas y pequeños proyectos
  • Realizar configuraciones complejas
  • Analizar y diseñar soluciones
  • Dar soporte funcional y participar en pruebas

Experiencia práctica y autonomía en un módulo.

Consultor senior
5–8+ años
45.000–70.000 €brutos/año
  • Liderar proyectos y equipos
  • Analizar necesidades y arquitectura
  • Diseñar soluciones completas
  • Gestionar clientes y asegurar calidad

Visión estratégica, experiencia sólida y liderazgo técnico y funcional.

Jefe de proyecto
8–12+ años
40.000–90.000 €brutos/año
  • Planificar y dirigir proyectos
  • Gestionar equipos, recursos y presupuesto
  • Controlar riesgos y comunicar con el cliente
  • Asegurar alcance, tiempo y calidad

Liderazgo de equipos y visión global del negocio.

Consultor freelance
Desde 5 años de experiencia
350–700 €por día trabajado · tarifa orientativa
  • Gestionar proyectos por cuenta propia
  • Especializarse en un área o módulo
  • Trabajar directamente con clientes
  • Gestionar su tiempo y su negocio

Experiencia contrastada, reputación y red de contactos.

Experiencia y rangos económicos reproducidos como referencias orientativas del dossier de carrera aportado por ClasesdeSAP; no constituyen un estudio salarial actualizado ni una promesa de ingresos. Varían según país, ubicación, módulo, idiomas, responsabilidad y empresa. La tarifa freelance es facturación por día, no salario neto, y no presupone días de trabajo garantizados.

¿Qué necesitas para crecer?

Formación continuaCertificacionesExperiencia en proyectos realesComunicaciónConocimiento del negocioTrabajo en equipoOrientación a resultadosMejora continua
Empresas que explorar

Consultoras SAP.
Tu mapa de empresas objetivo.

El dossier incluye estas compañías como referencias del ecosistema de consultoría. Investiga sus áreas de actividad y sus páginas de carrera para identificar puestos adecuados a tu perfil.

Accenture
Deloitte
Capgemini
EY
KPMG
NTT DATA
Minsait
Inetum
SEIDOR
VASS
Atos
T-Systems
VIEWNEXT
Experis
Softtek
Keyland
Ayesa
Avvale
PwC

Referencias del material aportado. Su inclusión no implica colaboración con ClasesdeSAP, vacantes vigentes ni contratación garantizada.

Busca · Filtra · Aplica · Entrevista

Portales de empleo SAP.

Combina portales especializados, redes profesionales y páginas de carrera de las empresas. Busca por módulo, nivel de experiencia, ubicación e idiomas.

JOBSAP

Búsqueda especializada de empleo SAP y perfiles del ecosistema.

LinkedIn

Ofertas de empleo, visibilidad profesional y contacto con reclutadores.

Indeed

Búsqueda de ofertas por módulo, experiencia y ubicación.

ticjob

Portal de empleo tecnológico para perfiles de IT y consultoría.

InfoJobs

Ofertas en España para perfiles funcionales, técnicos y de soporte.

Computrabajo

Opciones de búsqueda de empleo en países de Latinoamérica y España.

Glassdoor

Consulta de empresas, valoraciones y referencias salariales.

Monster

Portal generalista para explorar oportunidades profesionales.

Otras referencias del dossier: XING, Tecnoempleo, PrimerEmpleo y Jobcenter. Comprueba la disponibilidad y cobertura de cada portal en tu país.

Prepara una búsqueda con dirección.

  • Adapta el CV a tu experiencia y módulo SAP.
  • Incluye palabras clave de los puestos objetivo.
  • Activa alertas y revisa oportunidades relevantes.
  • Conecta con reclutadores y consultoras.
  • Solicita puestos acordes a tu nivel.
  • Prepara entrevistas y revisa cada candidatura.

¿Qué buscan las empresas?

Conocimientos técnicosExperiencia en proyectosCertificacionesIdiomasHabilidades de comunicaciónConocimiento del negocio

Construye tu perfil combinando conocimiento SAP, práctica, formación continua y habilidades profesionales.

Tu ruta hacia la próxima oportunidad.

  1. 01Prepara tu CVEnfócalo a SAP, al módulo y a la oferta.
  2. 02Busca y filtraUsa portales, alertas y páginas de empresa.
  3. 03Presenta tu candidaturaPersonaliza tu mensaje y registra el seguimiento.
  4. 04Prepara la entrevistaPractica preguntas técnicas y de negocio.
  5. 05AvanzaRevisa lo aprendido y sigue desarrollando tu perfil.
ClasesdeSAP · Formación con proyección profesional

El mejor curso de consultor
SAP SSFF EC del mercado.

Nuestra propuesta: formación SAP SSFF EC, inteligencia artificial, preparación de certificación y apoyo para impulsar tu carrera en un programa 360º.

+300Alumnos formados
PreparaciónPara certificación
Bolsa
de Empleo
Conecta tu formación con tu próximo reto

Cifras comunicadas por ClasesdeSAP. «El mejor curso de consultor SAP SSFF EC del mercado» expresa el posicionamiento comercial del centro.

8 motivos para elegir ClasesdeSAP

¿Por qué elegir este curso?
Lo que hace diferente nuestra propuesta.

Una formación que une conocimiento SAP SSFF EC, práctica, acompañamiento y desarrollo profesional. Estos son los ocho pilares de nuestro Programa Consultor SAP SSFF EC.

01

Tutor y mentor profesional durante todo el curso

Acompañamiento para resolver dudas, guiar tu aprendizaje y trabajar tu evolución profesional a lo largo de la formación.

02

Máxima flexibilidad horaria

Adapta el estudio y la práctica a tu disponibilidad. Compagina la formación con tu trabajo y tu vida personal.

03

Preparación práctica de los nuevos exámenes

Entrena con ejercicios y tareas en SAP SuccessFactors para afrontar la evaluación práctica de certificación.

04

Complementos de regalo

Amplía tu perfil con ABAP funcional, SAP IA para consultores y Power BI, incluidos como regalos formativos.

05

Tu LinkedIn y tu CV, personalizados

Adapta tu presentación profesional a tu experiencia, tus nuevos conocimientos y las posiciones SAP a las que aspiras.

06

Orientación laboral para dar el siguiente paso

Bolsa de empleo, networking y preparación de entrevistas de trabajo técnicas y funcionales.

07

Inicio inmediato

Empieza tu ruta de aprendizaje sin esperar a una nueva convocatoria y organiza tu avance desde el primer día.

08

El mejor curso al mejor precio

Nuestra propuesta de valor: formación, práctica, mentoría, complementos y apoyo profesional en un programa 360º.

Tu formación, con una dirección profesional.

Desde cero · Comienzo inmediato · Tutor y mentor · Máxima flexibilidad

Quiero empezar mi formación ↗

«El mejor curso al mejor precio» expresa la propuesta comercial de ClasesdeSAP.

Imagen ilustrativa de un consultor celebrando su certificación y su progreso profesional
Imagen ilustrativa creada con IA.