01
Personas que empiezan en SAP
Si buscas tu primera formación en SAP y quieres entender los procesos de RR. HH. desde sus fundamentos.
De tu primer paso a tu próximo reto
Consultor SAP SSFF EC
Certificado 360º.
Empieza desde cero, sin experiencia previa en SAP. Aprende SAP SuccessFactors, incorpora inteligencia artificial y prepara tu salto profesional. Comienzo inmediato, máxima flexibilidad horaria y tutor certificado 24/7.
✓ Desde cero✓ Comienzo inmediato✓ Tutor 24/7✓ Máxima flexibilidad horaria
A tu ritmo · Dedicación según tu disponibilidad · Acceso a SAP SuccessFactors
Aprende. Certifícate. Celebra.Tu próximo reto profesional empieza aquí.
Tu ruta profesional 360º
Tu camino de cero a consultor SAP SSFF EC.
Orientación → Formación → Certificación → Especialización → Visibilidad profesional → Empleo. Seis etapas conectadas para construir tu perfil.
- 01
Orientación SAP
Define tu punto de partida y tus objetivos.
- 02
Formación SAP SSFF EC
Desde cero, con práctica y tutor certificado 24/7.
- 03
Preparación de certificación
Estudia y practica para el examen oficial SAP.
- 04
Especialización + IA
Cursos de regalo, SAP IA, ABAP funcional y Power BI.
- 05
CV + LinkedIn
Adapta tu perfil y prepara entrevistas de trabajo.
- 06
Búsqueda de empleo
Orientación laboral y Bolsa de Empleo.
La preparación acompaña tu camino al examen oficial y a la búsqueda de oportunidades profesionales.
ECEmployee Central
RR. HH.Gestión de personas
PrácticaProcesos y configuración
360ºFormación y carrera
Tu punto de partida
Aprender SAP es el comienzo.
Construir tu perfil es el objetivo.
Un consultor SAP SSFF EC conecta las necesidades de gestión de personas de una empresa con la configuración de SAP: comprende sus procesos, propone soluciones y acompaña a los usuarios.
De la contratación a la gestión de la vida laboral. De entender un proceso a saber cómo configurarlo.
Este programa reúne conocimiento funcional, práctica, visión de negocio e inteligencia artificial. Y te ayuda a explicar ese valor en tu CV, en LinkedIn y en una entrevista.
Desde cero · Comienzo inmediato
No necesitas saber SAP.
Necesitas un punto de partida.
Este curso parte de cero. Construye tu base paso a paso y avanza hacia el perfil de consultor SAP SSFF EC con formación práctica y tutor certificado 24/7.
Desde ceroSin experiencia previa en SAP
Inicio inmediatoEmpieza tu itinerario sin esperar a una convocatoria
A tu ritmoDuración prevista del curso
FlexibleDedicación orientativa según tu ritmo
¿A quién va dirigido?
02
Profesionales de recursos humanos
Si trabajas en administración de personal o recursos humanos y quieres trasladar tu experiencia al entorno SAP SuccessFactors.
03
Estudiantes y recién titulados
Si vienes de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o Administración y buscas una especialización práctica.
04
Personas en cambio profesional
Si quieres reorientar tu carrera hacia la consultoría SAP y necesitas una ruta que empiece desde cero.
05
Usuarios SAP y perfiles de soporte
Si ya utilizas SAP y quieres profundizar en los procesos y avanzar hacia la configuración funcional de Employee Central.
06
Consultores junior
Si buscas consolidar tu base funcional de RR. HH. y complementarla con IA, analítica y preparación de certificación.
Máxima flexibilidad horaria. Adapta el estudio a tu disponibilidad y compagina la formación con el trabajo y tu vida personal. Reserva tiempo semanal para estudiar y practicar según tu planificación. El alcance y la duración se concretan al matricularte; tu dedicación efectiva puede variar según tu punto de partida y el recorrido complementario.
Todo lo que incluye tu programa
Aprende con recursos.
Avanza con acompañamiento.
Formación orientada a Employee Central para desarrollar tus conocimientos de RR. HH., practicar en SAP y preparar tu siguiente paso profesional.
◎
Tutor certificado 24/7
Acompañamiento y tutoría 24/7 para resolver dudas, revisar tu progreso y conectar lo aprendido con los procesos de RR. HH.
▤
Materiales, vídeos y manuales
Recursos de estudio y consulta para seguir el itinerario, repasar cada bloque y consolidar conocimientos.
⌘
Ejercicios y acceso a SAP SuccessFactors
Aplica lo aprendido mediante ejercicios y práctica en el sistema SAP SuccessFactors.
✓
Preparación de certificación
Estudio organizado, refuerzo de contenidos y resolución de dudas para preparar el examen oficial SAP.
↗
Orientación laboral
Define tus puestos objetivo y organiza tu búsqueda con una estrategia adaptada a tu perfil profesional.
◇
CV, LinkedIn y entrevistas
Adaptación de tu CV y LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo técnicas y funcionales.
Cursos de regalo incluidos
¡Tres cursos de regalo
para ampliar tu perfil!
Entre los regalos de tu propuesta formativa, amplía tus conocimientos con estas áreas de aprendizaje.
- Curso SAP ABAP funcional
- SAP IA
- Power BI
Cursos de regalo incluidos en la propuesta formativa. Consulta las condiciones y los plazos de acceso al matricularte.
Metodología de carrera profesional SAP de éxito
Una ruta. Seis pasos.
Tu evolución profesional.
La metodología del dossier de carrera acompaña el aprendizaje con decisiones concretas: elegir bien, practicar, acreditar, diferenciarte y hacer visible tu perfil.
Define tu dirección
Analiza tu experiencia, tus objetivos y tu encaje en recursos humanos. Entiende qué hace un consultor y diseña tu itinerario.
Domina SAP SSFF EC
Avanza desde los fundamentos hasta la configuración. Combina manuales, vídeos, ejercicios, acceso a SAP SuccessFactors y acompañamiento de un tutor certificado.
Trabaja tu certificación
Organiza el estudio, refuerza las áreas clave y entrena con ejercicios prácticos en SAP para preparar la evaluación oficial en sistema.
Amplía tu especialidad
Añade IA, analítica, integración y cursos complementarios. Refuerza tu perfil con las credenciales que obtengas.
Haz visible tu valor
Construye un CV y un LinkedIn coherentes con tus conocimientos, tus prácticas y el puesto al que aspiras.
Prepara tu acceso al empleo
Practica entrevistas técnicas y funcionales. Define empresas objetivo y una estrategia de búsqueda con seguimiento.
Consultor SAP SSFF EC
Personas, procesos y Employee Central.
Estructura introductoria de Employee Central. El detalle del temario debe contrastarse con el programa enlazado.
01Fundamentos de SAP SuccessFactors
Navegación, experiencia de usuario y visión general de Employee Central.
02Estructura organizativa y datos base
Entidades legales, unidades organizativas y objetos de fundación.
03Datos de personas y empleo
Información personal, relaciones laborales, información del puesto y fechas de vigencia.
04Procesos del ciclo de vida del empleado
Altas, cambios organizativos y bajas. Eventos y motivos de evento.
05Configuración y reglas de negocio
Modelos de datos, campos y reglas para apoyar los procesos de RR. HH.
06Permisos y flujos de aprobación
Introducción a permisos basados en roles y workflows.
07Importación, calidad de datos e informes
Carga y revisión de datos y consulta de información de empleados.
08Práctica y preparación profesional
Ejercicios funcionales, documentación y preparación de entrevistas.
Complementos gratuitos · SAP Learning
12 cursos para ampliar tu perfil.
Aprende y consigue tu badge SAP.
Complementa Employee Central con procesos de SAP HCM, datos maestros, reporting, gestión de tiempos, nómina, integración e inteligencia artificial con Joule.
Business Processes in SAP HCM on S/4HANA
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Master Data Configuration in SAP HCM for S/4HANA | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Analytics and Reporting in SAP HCM for S/4HANA | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Time Management in SAP HCM for S/4HANA | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Time Management in SAP HCM for S/4HANA (Part 2) | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll for Payroll Administrators
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
SAP SuccessFactors Employee Central Integration with SAP HCM for SAP S/4HANA
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Introducing Joule
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Introducing SAP Joule for Consultants | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Getting Started with Joule for Business Users | ES
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Driving SAP Joule for Consultants Adoption within Your Organization
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Boosting AI-driven Business Transformation with Joule Agents
Curso gratuito · Badge SAP al cumplir los requisitos del curso
Los badges se obtienen en SAP Learning al completar los requisitos de cada curso. Son reconocimientos de aprendizaje distintos de la certificación oficial C_THR81. La indicación «ES» se conserva en los cursos señalados.
RR. HH. en la era de la inteligencia artificial
Tu conocimiento de RR. HH.
Potenciado con IA.
Entiende dónde aporta valor SAP Business AI y cómo encaja Joule en el trabajo del consultor de RR. HH.
Business AI aplicada al negocio
Explora automatización de tareas, detección de anomalías y apoyo a los procesos de cierre.
Joule y su implementación
Conoce el asistente SAP y los fundamentos de su provisión e implementación.
Criterio, ética y responsabilidad
Comprende los principios de IA ética para evaluar y utilizar sus resultados.
EC + BUSINESS AI✦
¿Cómo podría ayudar la IA a un equipo de gestión de personal?
Conecta tecnología y proceso.
01 Identifica tareas repetitivas.
02 Explora la detección de anomalías.
03 Evalúa el apoyo al análisis.
04 Revisa el resultado con criterio profesional.
01 Identifica tareas repetitivas.
02 Explora la detección de anomalías.
03 Evalúa el apoyo al análisis.
04 Revisa el resultado con criterio profesional.
Ejemplo conceptual de aprendizaje. Esta ilustración no es una sesión de Joule ni una herramienta conectada a SAP.
Preparación de certificación SAP · C_THR81
Preparación 100 % orientada al aprobado.
Prepara la certificación C_THR81 · SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management. Combina estudio, ejercicios en sistema y acompañamiento para reforzar tus conocimientos y llegar a la evaluación con una base sólida.
Practica lo que tendrás que demostrar.
Trabaja la configuración de objetos de RR. HH. y objetos de fundación, las transacciones de Employee Central y la gestión de posiciones.
Ver certificación oficial C_THR81 ↗- Plan de estudio orientado a la certificación.
- Ejercicios funcionales y de configuración.
- Revisión de resultados y corrección de errores.
- Resolución de dudas con el tutor.
- Repaso y preparación para la evaluación en sistema.
La certificación oficial requiere superar la evaluación de SAP. La preparación no garantiza el aprobado. Consulta en la ficha oficial los requisitos, las tasas y las condiciones vigentes antes de inscribirte.
Empleabilidad con estrategia
No solo qué sabes.
También cómo lo demuestras.
La metodología de carrera profesional completa la formación técnica con orientación personalizada para buscar empleo. El objetivo: un perfil coherente y una búsqueda mejor preparada.
↗
CV y LinkedIn
Adapta tu CV y LinkedIn a tu objetivo profesional. Presenta tu experiencia, tus conocimientos y las credenciales que hayas obtenido.
◎
Entrevistas
Prepara tus entrevistas de trabajo con preguntas técnicas y funcionales. Aprende a explicar procesos de RR. HH. y tu forma de resolver dudas.
⌁
Búsqueda orientada
Identifica consultoras y empresas usuarias, define posiciones objetivo y organiza tus candidaturas.
Un punto de partida. Distintos caminos profesionales.
Consultor SAP SSFF EC JuniorAnalista funcional SAP SSFF ECSoporte funcional Employee CentralCiclo de vida del empleadoInformes de RR. HH.Usuario clave de RR. HH.Administración de personal
El acceso a cada puesto depende de la experiencia, los conocimientos, los idiomas y los requisitos de cada empresa. La formación no garantiza una contratación.
Los documentos que dan forma a tu ruta
Explora el programa con calma.
Consulta el contenido formativo y la metodología de desarrollo profesional en los documentos originales.
Programa Consultor SAP SSFF EC 360ºPrograma completo · Gamma
↓Carrera profesional SAP de éxitoOrientación, certificación y empleabilidad · PDF
↓Resolvemos tus primeras dudas
Antes de empezar.
¿Qué ordenador y conexión necesito?
Para seguir el curso necesitas un ordenador de uso habitual, portátil o de sobremesa, y una conexión estable a internet. Lo utilizarás para acceder a materiales y vídeos, practicar en SAP y participar en las sesiones de Teams. Antes de realizar el examen oficial, revisaremos contigo los requisitos técnicos específicos que indique SAP.
¿Tendré un tutor para resolver cada duda?
Sí. Contarás con un tutor y mentor profesional durante todo el curso al que podrás plantear tus dudas sobre los contenidos, los ejercicios y la práctica en SAP. El acompañamiento te ayudará a entender los procesos y avanzar en tu aprendizaje.
¿Hay sesiones por Microsoft Teams para hacer seguimiento?
Sí. Dispondrás de sesiones por Teams para revisar tu progreso, comentar ejercicios, resolver dudas y organizar los siguientes pasos. Las sesiones se coordinarán con el tutor según tu avance y disponibilidad.
¿Me ayudáis con la gestión del examen de certificación?
Sí. Te orientamos en los pasos de inscripción y acceso al examen: revisión de tu SAP Universal ID, elección de la certificación, comprobación de intentos y preparación del entorno técnico. También te acompañamos para entender cómo iniciar la evaluación práctica. La inscripción, los intentos y las tasas se tramitan conforme a las condiciones de SAP.
¿Se realizan sesiones de orientación laboral?
Sí. El programa incluye sesiones para trabajar tu objetivo profesional, adaptar tu CV y LinkedIn y preparar entrevistas de trabajo técnicas y funcionales. También te orientamos en la búsqueda de oportunidades, la bolsa de empleo y el networking, según tu perfil y experiencia.
¿Puedo empezar desde cero aunque nunca haya utilizado SAP?
Sí. El curso empieza desde cero y no necesitas haber utilizado SAP antes. Avanzarás paso a paso desde los fundamentos hasta los procesos y la configuración de Employee Central, con materiales, vídeos, manuales, ejercicios y tutor certificado 24/7 para acompañarte.
¿Puedo adaptar los horarios a mi disponibilidad?
Sí. El programa ofrece máxima flexibilidad horaria para organizar el estudio y la práctica según tu disponibilidad. Planifica tiempo semanal según tu planificación y combina los materiales, vídeos y ejercicios con el acompañamiento del tutor certificado 24/7.
¿Cuándo empiezo y cuánto dura el curso?
El comienzo es inmediato. La duración prevista es adaptada a tu ritmo, con una dedicación orientativa de tiempo semanal. El programa completo ofrece Formación orientada a Employee Central, incluidos los cursos complementarios; el tiempo real de estudio dependerá de tu ritmo y de la práctica que necesites.
¿Qué significa la propuesta 360º?
Combina formación funcional y configuración de Employee Central con especialización, IA, preparación de certificación y orientación profesional. Abarca tanto el aprendizaje como la construcción de tu perfil.
¿La certificación oficial se obtiene automáticamente?
No. Debes superar la evaluación oficial de SAP. Consulta con el tutor la certificación aplicable a Employee Central y las condiciones de inscripción.
¿Qué recursos y acompañamiento incluye?
Incluye tutor certificado 24/7, materiales, vídeos, ejercicios, manuales, acceso a SAP SuccessFactors y preparación de certificación. También orientación laboral, adaptación de CV y LinkedIn y preparación de entrevistas de trabajo. Consulta el precio, los plazos de acceso y las condiciones de matrícula en ClasesdeSAP.
¿Incluye ayuda para buscar trabajo?
El folleto incluye orientación de empleabilidad: optimización de CV y LinkedIn, preparación de entrevistas técnicas y funcionales y estrategia de búsqueda de empleo.
Experiencias de aprendizaje · Ejemplos
Opiniones de ejemplo.
Opinión de ejemplo
Empecé sin conocer SAP. Seguir una ruta desde los fundamentos hasta los procesos de RR. HH. me ayudó a ordenar el aprendizaje y avanzar paso a paso.
Opinión de ejemplo
Los ejercicios y el acceso al sistema me ayudaron a conectar la teoría con las operaciones de recursos humanos y a entender mejor el resultado de cada paso.
Opinión de ejemplo
Poder consultar mis dudas durante el estudio me permitió revisar los conceptos que más me costaban y seguir avanzando con mayor claridad.
Opinión de ejemplo
Tener un itinerario para repasar los contenidos y practicar me ayudó a organizar la preparación del examen y a identificar los temas que debía reforzar.
Opinión de ejemplo
Trabajar el CV y LinkedIn me ayudó a presentar mi formación de forma más clara. Preparar preguntas técnicas fue útil para practicar cómo explicar los procesos.
Opinión de ejemplo
Los contenidos de SAP IA, ABAP funcional y Power BI me dieron una perspectiva más amplia sobre las herramientas que pueden complementar un perfil de RR. HH.
El siguiente paso es tuyo
Tu futuro en SAP
empieza con una dirección.
Cuéntanos tu punto de partida. Define tus objetivos y conoce cómo encaja el Programa Consultor SAP SSFF EC en tu carrera.
Empieza por orientarte.
Comienzo inmediato · Desde cero · A tu ritmo · Máxima flexibilidad horaria · Tutor certificado 24/7. Consulta las condiciones de matrícula con ClasesdeSAP.
Ir a ClasesdeSAP ↗También puedes descargar el folleto y la guía de carrera desde esta página.
Tu carrera más allá de la formación
Conoce los caminos
de la consultoría SAP.
El primer objetivo es construir una base junior. Con experiencia en proyectos, puedes desarrollar autonomía, especializarte y asumir nuevas responsabilidades.
Consultor junior
0–2 años
18.000–28.000 €brutos/año
- Aprender y entender procesos
- Realizar configuraciones guiadas
- Ejecutar pruebas y apoyar en tareas diarias
- Documentar procesos
Perfil de entrada, con motivación para aprender y crecer.
Consultor mid
2–5 años
28.000–45.000 €brutos/año
- Gestionar tareas y pequeños proyectos
- Realizar configuraciones complejas
- Analizar y diseñar soluciones
- Dar soporte funcional y participar en pruebas
Experiencia práctica y autonomía en un módulo.
Consultor senior
5–8+ años
45.000–70.000 €brutos/año
- Liderar proyectos y equipos
- Analizar necesidades y arquitectura
- Diseñar soluciones completas
- Gestionar clientes y asegurar calidad
Visión estratégica, experiencia sólida y liderazgo técnico y funcional.
Jefe de proyecto
8–12+ años
40.000–90.000 €brutos/año
- Planificar y dirigir proyectos
- Gestionar equipos, recursos y presupuesto
- Controlar riesgos y comunicar con el cliente
- Asegurar alcance, tiempo y calidad
Liderazgo de equipos y visión global del negocio.
Consultor freelance
Desde 5 años de experiencia
350–700 €por día trabajado · tarifa orientativa
- Gestionar proyectos por cuenta propia
- Especializarse en un área o módulo
- Trabajar directamente con clientes
- Gestionar su tiempo y su negocio
Experiencia contrastada, reputación y red de contactos.
Experiencia y rangos económicos reproducidos como referencias orientativas del dossier de carrera aportado por ClasesdeSAP; no constituyen un estudio salarial actualizado ni una promesa de ingresos. Varían según país, ubicación, módulo, idiomas, responsabilidad y empresa. La tarifa freelance es facturación por día, no salario neto, y no presupone días de trabajo garantizados.
¿Qué necesitas para crecer?
Empresas que explorar
Consultoras SAP.
Tu mapa de empresas objetivo.
El dossier incluye estas compañías como referencias del ecosistema de consultoría. Investiga sus áreas de actividad y sus páginas de carrera para identificar puestos adecuados a tu perfil.
Accenture
Deloitte
Capgemini
EY
KPMG
NTT DATA
Minsait
Inetum
SEIDOR
VASS
Atos
T-Systems
VIEWNEXT
Experis
Softtek
Keyland
Ayesa
Avvale
PwC
Referencias del material aportado. Su inclusión no implica colaboración con ClasesdeSAP, vacantes vigentes ni contratación garantizada.
Busca · Filtra · Aplica · Entrevista
Portales de empleo SAP.
Combina portales especializados, redes profesionales y páginas de carrera de las empresas. Busca por módulo, nivel de experiencia, ubicación e idiomas.
JOBSAP
Búsqueda especializada de empleo SAP y perfiles del ecosistema.
Ofertas de empleo, visibilidad profesional y contacto con reclutadores.
Indeed
Búsqueda de ofertas por módulo, experiencia y ubicación.
ticjob
Portal de empleo tecnológico para perfiles de IT y consultoría.
InfoJobs
Ofertas en España para perfiles funcionales, técnicos y de soporte.
Computrabajo
Opciones de búsqueda de empleo en países de Latinoamérica y España.
Glassdoor
Consulta de empresas, valoraciones y referencias salariales.
Monster
Portal generalista para explorar oportunidades profesionales.
Otras referencias del dossier: XING, Tecnoempleo, PrimerEmpleo y Jobcenter. Comprueba la disponibilidad y cobertura de cada portal en tu país.
Prepara una búsqueda con dirección.
- Adapta el CV a tu experiencia y módulo SAP.
- Incluye palabras clave de los puestos objetivo.
- Activa alertas y revisa oportunidades relevantes.
- Conecta con reclutadores y consultoras.
- Solicita puestos acordes a tu nivel.
- Prepara entrevistas y revisa cada candidatura.
¿Qué buscan las empresas?
Construye tu perfil combinando conocimiento SAP, práctica, formación continua y habilidades profesionales.
Tu ruta hacia la próxima oportunidad.
- 01Prepara tu CVEnfócalo a SAP, al módulo y a la oferta.
- 02Busca y filtraUsa portales, alertas y páginas de empresa.
- 03Presenta tu candidaturaPersonaliza tu mensaje y registra el seguimiento.
- 04Prepara la entrevistaPractica preguntas técnicas y de negocio.
- 05AvanzaRevisa lo aprendido y sigue desarrollando tu perfil.
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de EmpleoConecta tu formación con tu próximo reto
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